Nabór na wolne stanowisko pracy - Specjalista ds. organizacji wydarzeń muzealnych i promocji

Miejsce pracy: Muzeum Wsi Opolskiej w Opolu, ul. Wrocławska 174

Stanowisko: specjalista

Wymiar zatrudnienia: 1 etat

Termin zatrudnienia: od grudnia 2024

Godz. pracy: 7-15.

Zakres wykonywanych zadań:

1. Prowadzenie kampanii promocyjnej i udział w organizowaniu wydarzeń muzealnych (imprezy plenerowe, wystawy, konkursy, pokazy, wydawnictwa, konferencje itp.).
2. Budowanie i utrwalanie marki Muzeum.
3. Promocja działalności Muzeum.
4. Pozyskiwanie środków finansowych zewnętrznych (sponsorzy, dotacje z programów itp.) na realizację wydarzeń – zgodnie z przyjętym planem pracy.
5. Współpraca z grafikami i drukarniami.
6. Pozyskiwanie patronów medialnych.
7. Negocjowanie warunków umów.
8. Prowadzenie dokumentacji fotograficznej oraz popularyzacja w mediach przedsięwzięć muzealnych.
9. Obsługa mediów społecznościowych.

Wymagania:

1. Wykształcenie wyższe: promocja, marketing, filologia polska.
2. Doświadczenie w organizowaniu wydarzeń kulturalnych, edukacyjnych, akcji charytatywnych (udokumentowane).
3. Co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe na samodzielnym stanowisku pracy o podobnym charakterze lub doświadczenie w organizacji imprez i pracy w promocji.
4. Wysoki poziom komunikatywności oraz łatwość nawiązywania i utrzymywania kontaktów, wyobraźnia i kreatywność, poprawne posługiwanie się językiem polskim.
5. Łatwość w formułowaniu komunikatów i treści medialnych.
6. Umiejętność pracy w zespole.
7. Samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.
8. Wysoka kultura osobista.
9. Korzystanie z pełni praw publicznych.

Oferujemy:

1. Umowę o pracę
2. Wynagrodzenie zasadnicze 5 250,00 zł.
3. możliwość szkoleń oraz rozwoju zawodowego
4. dofinansowanie z ZFŚS do wakacji pracowników oraz do świąt Bożego Narodzenia

Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny
2. CV
3. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych.
4. Oświadczenie o niekaralności.

Dokumenty aplikacyjne powinny zawierać oświadczenie podpisane własnoręcznie o następującej treści:

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesłać w terminie do dnia 18.11.2024 r. do godz. 12⁰⁰  elektronicznie:  lub pod adres: Muzeum Wsi Opolskiej w Opolu, ul. Wrocławska 174, 45-835 Opole.

Dokumenty złożone po wyznaczonym terminie nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji.

Liczy się data wpływu dokumentów do Muzeum Wsi Opolskiej w Opolu.

Część informacyjna

1. Informujemy, że wraz z postanowieniami ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym 1 października 2017 r. uruchomiono rejestr sprawców przestępstw na tle seksualnym i zgodnie z art. 21 ust. 1 ww. ustawy przed nawiązaniem z osobą stosunku pracy pracodawcy są obowiązani do uzyskania informacji, czy dane tej osoby są zamieszczone w Rejestrze z dostępem ograniczonym. W związku z tym, kandydat zakwalifikowany do pracy, będzie sprawdzony w ww. rejestrze.
2. Metodą i techniką naboru będzie analiza dokumentacji pod kątem spełniania wymogów zawartych w ogłoszeniu oraz rozmowa kwalifikacyjna. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi i zaproszenia na rozmowy kwalifikacyjne tylko wybranych  kandydatek/kandydatów.

3. Nabór na stanowisko może zostać nierozstrzygnięty bez podania przyczyn.

4. Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

1. administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Muzeum Wsi Opolskiej w Opolu, ul. Wrocławska 174, 45-835 Opole
2. Inspektorem Ochrony Danych jest Tomasz Kiesling, iod@ras-serwis.com.pl, +48 602 270 772.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji / okres tej i przyszłych rekrutacji / przez okres 2 lat wyznaczony przez administratora
5. odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące w procesie rekrutacji
6. posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie
7. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
8. podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.